SERIE 2 – „Die Generation, die alles erlebt hat – und jetzt Verantwortung übernimmt“
Wenn Erfahrung fehlt, entstehen Fehler
Fehlentscheide im behördlichen Bereich entstehen häufig durch mangelnde Erfahrung. Der Generationenwechsel im öffentlichen Dienst führt dazu, dass institutionelles Wissen verloren geht. Dieses Wissen ist jedoch entscheidend, um komplexe Situationen richtig einzuschätzen und Fehlentwicklungen frühzeitig zu erkennen.
Typische Ursachen für Fehlentscheide durch fehlende Erfahrung:
- unvollständige Einschätzung von Lebenssituationen
- fehlendes Verständnis für frühere Verfahrensgrundlagen
- mangelnde Kenntnis über historische Entscheidungswege
- fehlende Sensibilität für langfristige Folgen
- unzureichende Erfahrung im Umgang mit komplexen Familiensystemen
- fehlende Routine im Umgang mit schwierigen Fällen
Die ältere Generation verfügt über jahrzehntelange Erfahrung in gesellschaftlichen, beruflichen und behördlichen Strukturen. Dieses Wissen ist entscheidend, um Transparenz zu stärken, Fehlentscheide zu verhindern und Kontrollmechanismen zu verbessern.
Behördenblick setzt sich dafür ein, dass diese Erfahrung genutzt wird, um Missstände sichtbar zu machen und faire Verfahren zu fördern.